今年政府工作報告提出，要建立未來產業投入增長機制，培育生物制造、量子科技、具身智能、6G等未來產業。這也是以人形機器人為代表的具身智能第一次被寫入政府工作報告當中。

隨著人工智能技術的快速發展，具身智能的技術研發和落地應用也在不斷提速。在宇樹機器人登上春晚舞臺之后，近日，曾經的“華為天才少年”、網名為“稚暉君”的彭志輝所創立的公司智元機器人發布雙足智能交互人形機器人靈犀X2。通過結合深度強化學習和模仿算法學習，這款機器人展現了令人驚嘆的運動靈活性，奔跑、轉身一氣呵成。

作為未來產業的重要組成部分，具身智能的增長潛力正在不斷凸顯。但必須看到的是，機器人產業快速進化的背后，我們關注的焦點，還是應當回歸到人的變化上來。一個讓人才能夠有選擇和流動空間的市場生態機制，才是具身智能產業得以蓬勃發展的真正關鍵原因。

從今天來看，年輕人才從大廠到創業的流動選擇，恰恰證明了科技產業的巨大活力。類似“稚暉君”這樣的天才少年們，也為以具身智能為代表的未來產業帶來了更多想象空間。

事實上，隨著科技企業在前沿科技創新中扮演越來越重要的角色，在產學研等多個領域的科技人才多向流動趨勢也日趨明顯。近期也有報道稱，除了選擇去創業，很多來自大廠的技術人才還選擇了回流高校。

此前就有專家建議，推動具身智能發展要避免重復“造輪子”。而這就需要推動高校、科研機構與企業聯合攻關，在核心算法、環境感知、精細操作等關鍵技術領域取得突破，提高機器人在復雜場景中的適應性和穩定性。

從科技大廠到創業公司再到高校，人才的流動毫無疑問正在進一步推動國內前沿科技的產學研溝通和交流。這不僅有助于中國基礎研究實力的提升，推動培養出更多符合社會發展需求的創新型人才；同樣能增強高校和社會的雙向互動，為應用創新帶來更多的新機遇。

也正因此，要建立未來產業投入增長機制，資金投入和政策配套方向等要素集聚固然重要，但人才一定會是最為關鍵且重要的切入口。事實上，今年的政府工作報告中還明確提出，推動更多資金資源“投資于人”、服務于民生，支持擴大就業、促進居民增收減負、加強消費激勵，形成經濟發展和民生改善的良性循環。這里的“人”，除了指支持擴大就業、促進居民增收減負、加強消費激勵之外，建立一個更加能夠發揮人的價值、暢通高效的人才流通機制同樣是題中之義。

在當前快速變化的科技環境下，人才的流動與成長不僅促進了技術的進步和產業的發展，也為社會帶來了更多的可能性。投資于人，不僅僅是指提供教育資源或資金支持，更重要的是創造一個有利于人才發展的生態環境。

通過推動產學研之間的人才流動，可以建立一個更加緊密相連的創新生態系統。在這個系統中，學術界提供理論基礎與前沿探索，企業界貢獻市場需求和技術應用實踐，而政府則扮演著政策制定者和支持者的角色。這種相互依存的關系有助于形成良性循環，加速知識的創造、傳播和轉化，從而提升整個國家的科技創新水平。

從更好地激勵創新角度來看，當前亟須建立起一套以能力和貢獻為導向的人才評價體系。比如可以通過設立專項基金，資助那些具有前瞻性和應用前景的研究項目；同時，為那些在技術創新和社會服務等方面做出突出貢獻的人才提供更廣闊的職業發展路徑，讓更多的“稚暉君”能夠在產學研的不同領域更好地發揮自身所長。

人才是推動經濟社會發展的核心動力之一。從DeepSeek爆火到具身智能的發展，其實也再一次說明了人才的價值和意義。從這個角度來說，未來產業投入增長聚焦“投資于人”，同樣也是在為經濟的高質量發展奠定基礎。