雖然財通證券首席經濟學家暨研究所業(yè)務所長已經入職，但券商中國記者從知情人士處獲悉，孫彬彬似乎并非財通證券的第一選擇，這或許正是其職位定為“業(yè)務所長”的原因所在。同時，宏觀首席分析師陳興、固收可轉債首席分析師房鐸目前仍在財通證券，三人后續(xù)如何重新分工定位亦尚未明確。

近幾年，由于基數較小疊加不斷招兵買馬，財通證券研究所收入和行業(yè)排名有了明顯進步，但也曾因“勸退出勤8小時以下實習生”“實驗用ChatGPT寫研報”等事件在業(yè)內引發(fā)熱議，原研究所所長更是曾因“身體原因”休假近一年。新所長未來如何攘外安內，開疆拓土，仍需拭目以待。

空缺一年引入業(yè)務所長

據消息人士透露，由于李躍博因故休長假，財通研究所所長一職長期空缺，后雖多方尋覓，但始終未能敲定最終人選。在此背景下，財通證券最終選定了孫彬彬。

“事實上，彬彬總的級別可能還達不到所長要求，所以最終定的是‘業(yè)務所長’。”上述消息人士透露。券商中國此前報道，目前財通證券研究所共有1名業(yè)務所長、2名副所長、2名業(yè)務副所長。

復盤來看，孫彬彬或許是在2024年12月明確接到了財通證券的邀請。在其團隊公開發(fā)布的招聘啟事中，簡歷接收郵箱在2024年12月17日，由天風證券公司域名郵箱變更為了網易163郵箱。

新領導上任之后有何動作？一個明顯的變化是，財通證券原固收可轉債首席分析師房鐸在2月17日之后便不曾再發(fā)布署名研報，但中證協公示信息顯示，房鐸目前仍正常登記在財通證券。這意味著，目前財通證券研究所同時存在兩個固收研究團隊。

與此同時，2月24日，曾為天風證券固收首席分析師的孫彬彬，首次以財通證券名義發(fā)布研報。3月6日，財通證券研究公眾號開辟了“月度最佳研報”欄目，孫彬彬署名的《信用｜關注存單和城投下沉的機會》獲評2月最佳研究報告。

事實上，除了與房鐸有研究領域重疊外，孫彬彬作為財通證券首席經濟學家，同樣與宏觀首席分析師陳興存在一定的功能交叉。券商研究所大多會選擇在“首席經濟學家”與“宏觀首席分析師”中二選一。

爭議與熱度同步增長

2020年12月，財通證券研究所啟動大規(guī)模核心人員招聘，涉及所長、首席和銷售，目標是研究所擴容至200人。2021年的最后一天，原興業(yè)證券社服行業(yè)首席李躍博官宣重回賣方，出任財通證券研究所所長。

此后，財通證券研究所一路飛奔，分析師人數從2020年的10多人，擴充到2024年初的50人。所長李躍博也先后因發(fā)布用ChatGPT寫的實驗性醫(yī)美研報，被爆出勸退日均出勤時間低于8小時的實習生等爭議性話題，帶著財通證券研究所多次“出圈”。

然而，2024年3月4日，財通證券向媒體確認，李躍博因“個人身體原因”需休假一段時間，一休就是近一年。直到不久前，李躍博才明確已從財通證券離職。

券商中國記者了解到，李躍博長期休假后，財通證券曾多方尋覓接任者，但其此前屬意的某TMT首席婉拒了邀請，且現已出任另一券商研究所所長。據悉，這位候選人拒絕財通證券的主要原因是，認為高層對研究業(yè)務重視程度不夠，以至于不能為其展業(yè)提供足夠的支持和資源。

此外，2023年8月，財通證券曾因發(fā)布證券研究報告業(yè)務存在業(yè)務管理制度不健全及執(zhí)行不到位、內部控制有效性不足、服務客戶活動管控不嚴、人員管理不到位等問題，被浙江證監(jiān)局采取責令改正的監(jiān)督管理措施。

校對：王蔚????????