中國太平保險集團子公司太平人壽管理層現重大調整。據悉，太平人壽總經理程永紅到齡退休。中國太平集團副總經理趙峰出任太平人壽黨委書記，擬任總經理，該任職資格待監管批復等正式流程后生效。

“70后”趙峰接棒

趙峰現年52歲，是一名典型的“70后”，其于2023年5月至今出任中國太平保險集團副總經理，2024年4月起出任太平人壽董事。現任中國太平保險集團、中國太平保險集團 （香港）和中國太平保險控股有限公司副總經理，兼任太平金融服務有限公司董事長。

趙峰是一名科技特色非常突出的干將，曾在國壽集團擔任集團首席信息技術官，并在國壽集團多個子公司擔任過管理職務。

資料顯示，趙峰畢業于哈爾濱科學技術大學計算機及應用專業，工學學士，高級工程師。曾任中國人壽保險（集團）公司首席信息技術官兼金融科技部總經理，中國人壽財產保險股份有限公司副總裁，中國人壽財產保險股份有限公司首席信息技術執行官兼信息技術部總經理，并曾在中國人壽保險公司、中國人壽黑龍江省分公司、中國人民保險公司黑龍江省分公司任職。

去年7月，趙峰受訪談及數字金融時表示，金融創新必須圍繞服務實體經濟的需求展開，中國太平聚焦服務主業，以服務實體經濟作為根本宗旨，大力發展數字金融，全面深化數字化轉型。

具體而言，驅動金融科技從基礎端、技術端向應用端、場景端延伸，深化數字化轉型，通過“產品師”“車險分”“健康衛士”、壽險“秒賠”、車險理賠“一線通”等創新應用與業務場景深度融合，實現更快捷的服務支持、更豐富的功能模塊、更舒適的用戶體驗。

太平集團官網顯示，3月4日，太平再保險與香港科技大學在香港簽署合作備忘錄，趙峰以中國太平保險集團副總經理的身份出席，與香港科技大學首席副校長郭毅可舉行會談并見證協議簽署。

除了金融科技，趙峰對于高質量金融服務也有深刻理解，其去年接受媒體采訪時曾表示，中國特色金融文化要求“穩健審慎，不急功近利；守正創新，不脫實向虛”。中國太平堅守“誠信、專業、創新、價值”，回歸保險保障本源，聚焦主責主業，扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，讓廣大金融消費者切身感受到“保險，讓每一步前行更有底氣”。

養老金融方面，大力拓展個人養老金、商業養老金、專屬商業養老保險等第三支柱業務；創新開展“保險+養老服務”經營實踐；推進醫康養生態圈建設，加快“重中輕”養老生態布局；普惠金融方面，推出惠民保、務工保、防貧保、暢享保等系列惠民產品，為老年人、新市民、農村居民等提供適配化保險保障。

程永紅功成退休

程永紅于 1967 年 2 月出生，今年已經58歲，自2019年12月起出任太平人壽總經理，主持公司黨委和經營管理全面工作。

程永紅2001年10月即進入太平人壽，是與太平人壽境內復業籌建的第一批員工，曾任太平人壽副總經理、助理總經理、四川分公司總經理、副總經理、助理總經理、 高級經理等職務， 并曾在中國平安人壽保險股份有限公司成都分公司、 四川省總工會干部學校擔任過不同職務。

程永紅自2012年10月起出任太平人壽副總經理，分管個人業務部、教育培訓部、健康保險部。在此期間，程永紅在太平人壽大力推動個人業務的發展，高度關注機構達標和人力成長，同時積極推動公司健康保險業務發展規劃和健康管理系統建設，在公司個人業務、健康險業務持續增長，機構經營管理水平和業務品質不斷提升，人才培養和隊伍建設不斷優化等方面表現優異。

2019年9月，程永紅被集團提任為太平人壽總經理，當年12月，該任職資格獲批復。

程永紅擔任太平人壽總經理的5年多時間，正值壽險行業轉型巨變、外部環境日益復雜，行業在從人海戰術向高質量轉型的過程中，代理人規模大幅縮減，壽險市場需求變化，行業保費一度出現負增長，同時疊加資本市場劇烈波動。在行業轉型期間，太平人壽總體表現平穩。2024年前三季度，公司保費收入同比增長7.8%，凈利潤同比增長5.1%。

今年太平人壽在上海召開2025年工作會議時，中國太平保險集團黨委書記、董事長尹兆君參加會議并發表講話，肯定了太平人壽2024年的高質量發展成果，對太平人壽做好“服務金融強國的生力軍”、“行業轉型攻堅的先鋒隊”和“集團高質量發展的領頭羊”三大角色予以認可。

尹兆君指出，2025年，太平人壽正在進入“高質量發展轉型深化期”，必須接續奮進、保持定力，堅持黨建引領、服務大局、穩中求進、實干為先、底線思維，以防風險、強管理、促發展、保安全為主線，以持續深化改革為動力，統籌推進中央巡視整改和經營發展，以真抓實干奮力續寫高質量發展新篇章。

責編：劉藝文

校對：冉燕青?????????????